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      為實施公司人才發展戰略，建設一支優秀的后備人才隊伍，實現公司與個人的“發展、共贏”，公司于2018年8月24日下午開展了后備人才培養啟動會。參加會議的有22名后備人才及12名導師，并特別邀請公司總經理田欣鑫女士出席了本次會議。
      會議初始，公司總經理田欣鑫女士對本次會議致辭，田總表示后備人才是公司的關鍵及核心，鼓勵各位后備人才下基層鍛煉，打鐵還需自身硬。同時，對各位導師的培養職責提出了要求，殷切期望后備人才能與公司共成長、同發展。

      緊接著，人力資源部總監謝龍先生對后備人才培養方案做了整體概述，表明當今社會人才是企業的核心競爭力，希望各位后備人才能以認真積極的態度，抓住這次學習成長的機會。

      隨后，張舒女士對后備人才名單進行了公示，宣布2018年后備人才培養正式啟動，全體導師及學員進行了莊嚴宣誓。張舒女士同時對人才梯隊及后備人才培養計劃和后備人才管理細則作了詳細闡述，并對2018年后備人才培訓課程進行了安排。

      接下來，后備人才滿懷期待與喜悅，進行了意義重大的拜師儀式，一日為師，永記師恩。各位導師與自己的學員簽下拜師協議，從此傳道、授業、解惑也。

      后備人才培養正式開班，各位學員毛遂自薦，爭當班委，經過緊張激烈的角逐，最終班長、學習委員、宣傳委員、紀律委員四名班委順利產生。

      我們相信，后備人才定能在今后的工作歷練中不斷錘煉自己，在基層的摸爬滾打中積累經驗、增長才干，提高自身管理能力及水平，為公司的未來撐起一片藍天，與公司一道“共成長，同發展”。